
【CTPAT】驗廠稽核實務2025年課程|CTPAT內稽人員
2025年CTPAT內稽人員課程立即報名!捷思顧問課程以美國海關C-TPAT的要求為基礎,分析供應鏈安全的關鍵項目。課程包含內部稽核員的訓練,取得內稽證書。
2025年CTPAT內稽人員課程立即報名!捷思顧問課程以美國海關C-TPAT的要求為基礎,分析供應鏈安全的關鍵項目。課程包含內部稽核員的訓練,取得內稽證書。
人權盡職調查 人權盡職調查,是針對組織勞動人權面向的展現,進行一系列評估、審閱與分析,確保遴選或合作的供應商、協力商符合企業永續發展及打造永續供應鏈的目標。 新版GRI 2(一般揭露)把人權與盡職調查納入揭露標準,要求所有的報導組織一定要揭露關於人權、勞工權益的資訊與管理作為。過去企業組織在永續報告書中,不一定將人權議題當成重大主題來揭露,未來企業組織需說明公司如何實踐尊重人權的政策承諾,以及如何
ISO 50001:2018內部稽核員訓練課程,2025年全國公開班立即報名。ISO 50001:2018新版重點說明、ISO 50001條文解析、能源管理系統內部稽核訓練,亦可開設企業內稽專班!
捷思企管2025年ISO 9001內部稽核人員訓練班!本課程詳解ISO 9001品質管理系所有條文,幫助公司品質管理及相關人員,熟悉此系統的標準內容,以推動公司品質管制作業過程,透過流程的管控達成品質穩定與持續改善的目標!取得內部稽核人員證書,符合ISO 9001稽核要求!
什麼是DEI? DEI 代表多元性(Diversity)、公平性(Equity)、共融性(Inclusion)。這三個元素是指在組織和社會中創造一個平等、公平、並能包容各種不同背景和特點的人群的環境。多元性關注人群中存在的各種特點,公平性強調機會的均等分配,而共融性強調在組織或社會中建立一個讓每個人都感到被歡迎、被尊重和被理解的環境。 DEI 的目標是建立更公平、正義、共融的社會。 DEI的三大核
ASML艾司摩爾完成RBA訓練課程,除了五大行為準則實務解析外,本課程更因應企業需求,捷思顧問特別透過課程,加強聚焦於RBA職業安全衛生稽核重點!
捷思顧問於RBA企業專班課程設計由淺入深,結合生活時事、新聞案例、講師引導、重點劃記、配實務演練,讓參與同仁快速掌握重點!課程參與度及互動性獲得學員高度好評回饋!
完成EcoVadis 的好處 1.評估:對環境、勞工與人權、商業道德以及可持續採購進行評級,包括對相關優勢和改進事項的進行詳細說明,近一步瞭解公司的企業社會責任表現 2.比較:將公司的CSR表現與同行業和當地基準進行比較,以確定在這些領域的位置和進步空間。 3.共享和改進:透過EcoVadis等平台與貿易夥伴分享CSR表現,並在發現改進項目後,立即通知合作夥伴進行合作改進。 4.行動計劃:積極採取
EcoVadis 企業社會責任評估 EcoVadis的評估方法遵循國際CSR標準,包括ISO 26000、全球報告倡議(GRI)和聯合國全球盟約等。透過全球SaaS雲端平台,EcoVadis為企業提供全面的社會責任(CSR)評級服務,目的在於通過持續監控供應鏈風險,促使企業提升其可持續性和社會責任表現,同時確保供應鏈合作夥伴遵循可持續性原則。 掌握Ecovadis評估流程 4大步驟一次完成! Ec
什麼是記分卡? EcoVadis以一個清晰易讀的”CSR 記分卡”方式呈現企業評估結果,將評分結果表示為0到100的分數,同時授予不同的獎牌等級,包括銅牌、銀牌、金牌和白金牌。此外,EcoVadis還提供了有關優勢和改進機會的建議,受評估的公司可以利用這些建議持續改進,制定改進行動計劃以提升其企業社會責任表現。 記分卡有效時間 EcoVadis期望參與企業通過評核之後能持續
Ecovadis申辦費用?訂閱方案費用全解析 EcoVadis的訂閱方案根據企業的規模和需求量身定制。他們提供不同規模的方案,從小型企業到大型跨國企業,涵蓋基本、進階和專業版本。這些方案提供了不同層級的評估工具和客製化解決方案,旨在提升企業的企業社會責任表現,並加強可持續發展的管理。 企業規模 依照企業人數區分了4種規模 微型公司(XS)(<25名員工); 小型公司(S)(26-99名員工)
2025年CTPAT內稽人員課程立即報名!捷思顧問課程以美國海關C-TPAT的要求為基礎,分析供應鏈安全的關鍵項目。課程包含內部稽核員的訓練,取得內稽證書。
人權盡職調查 人權盡職調查,是針對組織勞動人權面向的展現,進行一系列評估、審閱與分析,確保遴選或合作的供應商、協力商符合企業永續發展及打造永續供應鏈的目標。 新版GRI 2(一般揭露)把人權與盡職調查納入揭露標準,要求所有的報導組織一定要揭露關於人權、勞工權益的資訊與管理作為。過去企業組織在永續報告書中,不一定將人權議題當成重大主題來揭露,未來企業組織需說明公司如何實踐尊重人權的政策承諾,以及如何
ISO 50001:2018內部稽核員訓練課程,2025年全國公開班立即報名。ISO 50001:2018新版重點說明、ISO 50001條文解析、能源管理系統內部稽核訓練,亦可開設企業內稽專班!
捷思企管2025年ISO 9001內部稽核人員訓練班!本課程詳解ISO 9001品質管理系所有條文,幫助公司品質管理及相關人員,熟悉此系統的標準內容,以推動公司品質管制作業過程,透過流程的管控達成品質穩定與持續改善的目標!取得內部稽核人員證書,符合ISO 9001稽核要求!
什麼是DEI? DEI 代表多元性(Diversity)、公平性(Equity)、共融性(Inclusion)。這三個元素是指在組織和社會中創造一個平等、公平、並能包容各種不同背景和特點的人群的環境。多元性關注人群中存在的各種特點,公平性強調機會的均等分配,而共融性強調在組織或社會中建立一個讓每個人都感到被歡迎、被尊重和被理解的環境。 DEI 的目標是建立更公平、正義、共融的社會。 DEI的三大核
ASML艾司摩爾完成RBA訓練課程,除了五大行為準則實務解析外,本課程更因應企業需求,捷思顧問特別透過課程,加強聚焦於RBA職業安全衛生稽核重點!
捷思顧問於RBA企業專班課程設計由淺入深,結合生活時事、新聞案例、講師引導、重點劃記、配實務演練,讓參與同仁快速掌握重點!課程參與度及互動性獲得學員高度好評回饋!
完成EcoVadis 的好處 1.評估:對環境、勞工與人權、商業道德以及可持續採購進行評級,包括對相關優勢和改進事項的進行詳細說明,近一步瞭解公司的企業社會責任表現 2.比較:將公司的CSR表現與同行業和當地基準進行比較,以確定在這些領域的位置和進步空間。 3.共享和改進:透過EcoVadis等平台與貿易夥伴分享CSR表現,並在發現改進項目後,立即通知合作夥伴進行合作改進。 4.行動計劃:積極採取
EcoVadis 企業社會責任評估 EcoVadis的評估方法遵循國際CSR標準,包括ISO 26000、全球報告倡議(GRI)和聯合國全球盟約等。透過全球SaaS雲端平台,EcoVadis為企業提供全面的社會責任(CSR)評級服務,目的在於通過持續監控供應鏈風險,促使企業提升其可持續性和社會責任表現,同時確保供應鏈合作夥伴遵循可持續性原則。 掌握Ecovadis評估流程 4大步驟一次完成! Ec
什麼是記分卡? EcoVadis以一個清晰易讀的”CSR 記分卡”方式呈現企業評估結果,將評分結果表示為0到100的分數,同時授予不同的獎牌等級,包括銅牌、銀牌、金牌和白金牌。此外,EcoVadis還提供了有關優勢和改進機會的建議,受評估的公司可以利用這些建議持續改進,制定改進行動計劃以提升其企業社會責任表現。 記分卡有效時間 EcoVadis期望參與企業通過評核之後能持續
Ecovadis申辦費用?訂閱方案費用全解析 EcoVadis的訂閱方案根據企業的規模和需求量身定制。他們提供不同規模的方案,從小型企業到大型跨國企業,涵蓋基本、進階和專業版本。這些方案提供了不同層級的評估工具和客製化解決方案,旨在提升企業的企業社會責任表現,並加強可持續發展的管理。 企業規模 依照企業人數區分了4種規模 微型公司(XS)(<25名員工); 小型公司(S)(26-99名員工)