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預防強迫勞動7大重點-顧問解析第三點台灣超常見!捷思顧問

預防強迫勞動7大重點-實戰顧問解析第三點台灣超常見!

捷思顧問解析在管理制度中落實反強迫勞動應掌握以下7大重點,常見人權、永續相關標準例如RBA、SA 8000、SEDEX、BSCI都要求,企業內若有外籍移工不得忽視相關規範!

1.檢視現行制度是否符合國際人權標準、2.建立完整政策與管理機制、3.外籍勞工仲介費用管理,執行零收費政策、4.工時與休假管理、5.工資與加班費正確性、6.教育訓練與員工知悉、7.建立管理系統、內外部查核機制

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世豪遊覽車由捷思顧問輔導通過SGS ISO 45001驗證

世豪遊覽車通過SGS ISO 45001驗證

世豪遊覽車在捷思企管顧問專業輔導下,成功通過 SGS ISO 45001 職業安全衛生管理系統驗證,符合台積電等國際大廠的安全管理要求,展現企業對員工健康與乘客安全的承諾,持續打造零事故的安全運輸服務。

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預防強迫勞動7大重點-顧問解析第三點台灣超常見!捷思顧問

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捷思顧問解析在管理制度中落實反強迫勞動應掌握以下7大重點,常見人權、永續相關標準例如RBA、SA 8000、SEDEX、BSCI都要求,企業內若有外籍移工不得忽視相關規範!

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