興通國際完成RBA稽核實務訓練課程

興通國際積極提升供應鏈管理水準，確保營運符合國際標準，近期成功完成 RBA（責任商業聯盟）稽核實務訓練。本次訓練由捷思顧問專業輔導，課程涵蓋勞工權益、職業健康安全、環境保護、道德規範及管理系統等關鍵議題，透過系統化的訓練與實務演練，協助企業強化內部管理，提升稽核能力，確保符合全球供應鏈要求。

RBA是國際電子、科技、汽車與製造業普遍採用的供應鏈準則，要求企業及供應商落實負責任的經營模式。興通國際透過本次訓練，全面了解RBA稽核標準，提升內部審查能力，並確保所有營運環節皆符合國際規範。

訓練過程中，捷思顧問透過實務案例分析、內部稽核技巧訓練及風險管理應對，協助興通國際建立完善的內控機制，優化管理流程，確保企業具備通過客戶審查及第三方驗證的能力。本次訓練不僅提升企業的競爭優勢，更進一步確保供應鏈管理符合國際標準，滿足客戶需求。

興通國際將持續深化RBA規範，落實勞工權益保障、環境安全與企業誠信經營，與供應鏈夥伴攜手共創可持續發展的產業價值。

STIC興通國際－引領移工就業零付費新趨勢

STIC興通國際專注於提供「移工就業零付費」的整體解決方案，幫助企業打造符合ESG標準的勞動環境，確保移工擁有公平待遇與職場保障，同時提升企業的社會責任形象。

興通國際以「選、訓、育、留」為核心理念，透過專業分項收費模式、使用者付費機制及多國語線上客服，提高服務效率並控制企業雇主的人力管理成本。此外，興通國際強調不僅僅是為移工支付跨國就業費用，更是從人才篩選、訓練、職涯發展到長期留任等各方面進行全面性的規劃，協助企業建立可持續發展的人才策略。

在全球供應鏈日益重視ESG的趨勢下，興通國際致力於協助企業符合國際標準，不僅減少移工就業過程中的剝削與不公平待遇，也提升企業競爭力，讓移工、企業與產業供應鏈共同成長，實現真正的永續發展目標。

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